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jueves, 3 de noviembre de 2011

GRIS:Transforma las opciones en elecciones!

¡Pensar en Gris!

Pensar en Gris!

Transformá las opciones en elecciones!

Fuente:Instituto Argentino de Formación e investigación

Esta figura que en inglés dice algo como "No definas tu mundo en blanco y negro porque hay muchas cosas ocultas entre los grises" puede parecer en un principio algo banal o superficial.
 
Sin embargo quiero explayarme y conectarme con tu estructura más profunda.
 
Muy adentro nuestro, tenemos tendencia a utilizar la metáfora del blanco y negro:
"O tengo éxito o fracaso."
"O me mato en el gimnasio o no voy"
"O me presento para sacarme 10 o no me presento"
"O es el mejor trabajo o me quedo en donde estoy"
"O estoy super-enamorado o prefiero estar solo!"
"O es un amigo que da todo por la amistad o no es mi amigo"
"O te amo o no te quiero ni ver"
 
Es posible que algunas de ellas no tengan nada que ver con vos, pero tal vez en una encontraste algo que te remita a algún recuerdo del pasado. Y si no la encontraste podés buscar en tu archivo y seguramente te habrán presentado este tipo de OPCIONES.
 
Ampliar nuestro modelo mental (algo muy escuchado últimamente y una de las metas que persigue la PNL) para aprender a recibir nuevas opciones que están en gris HACE DE LA VIDA ALGO MAS SIMPLE: DISFRUTAR MAS!
 
Cuando tenemos más opciones, podemos reemplazar el verbo OPTAR por el verbo ELEGIR. Si tenés que optar sólo lo haces entre las opciones que te comprás vos mismo como si fueran las única. Pero, si por un momento.. buscamos entre los grisis, estamos generando nuevas opciones, tantas como querramos. Y terminamos ELIGIENDO!
Yo elijo elegir. Vos? 

Links:

viernes, 28 de octubre de 2011

Se aprende mejor en la dignidad que en el fracaso



Tengo 57 años, pero según mi esposa (mi brújula), soy totalmente inmaduro. Tengo cinco hijos. Nací en los suburbios de París: un niño difícil. Soy ecologista, fui asesor y jefe de gabinete de ministros. Ser político es un oficio complicado. Católico. Soy un emprendedor que molesta.

François Marty, emprendedor, combina inserción con vivienda social ecológica

Victor-M Amela, Ima Sanchís, Lluís Amiguet

"Se aprende mejor en la dignidad que en el fracaso"

Fuente: http://www.lavanguardia.com/lacontra/20111024/54234582330/se-aprende-mejor-en-la-dignidad-que-en-el-fracaso.html
"Se aprende mejor en la dignidad que en el fracaso"

24/10/2011 - 00:00

Foto: Àlex Garcia
Repensar
Su aserradero en la región Norte de Francia, que daba trabajo a ex presidiarios, refugiados y personas excluidas en general, iba viento en popa, pero, consciente de que los gastos de vivienda se llevaban el grueso de su sueldo, empezó a reflexionar sobre qué tipo de vivienda les permitiría vivir con dignidad. En los años noventa dio con la pregunta clave: ¿por qué la vivienda ecológica –que disminuye los gastos de electricidad y agua– está reservada sólo a los ricos? Así nació el grupo Chenelet, que combina inserción con vivienda social y ecológica y que está revolucionando el modelo de vivienda social en Francia. Lo ha contado en el programa de Emprenedoria Social de la Generalitat
A los 17 años me fugué de casa y unos monjes de los Alpes franceses me acogieron durante cuatro años.
¿Y por qué se fugó?
Tuve una infancia muy difícil e infeliz y no me gusta hablar de ella.
De acuerdo.
Con los monjes descubrí la ecología, me enseñaron el oficio de camionero, la organización comunitaria, la solidaridad y el amor al trabajo. Y también la insolencia.
Eso no me lo esperaba.
Nunca debes dar por buenas las cosas que te dicen, debes atreverte a tener tu propio criterio.
¿Fue camionero por necesidad?
Era mi sueño de infancia: los veía pasar y pensaba que más allá de mi terrible realidad debía haber un mundo maravilloso que se podía recorrer con un camión. Todavía hoy, en cuanto puedo, cojo un camión. Y formo a camioneros.
Pero su camión se detuvo.
A los 21 años, con mi mujer y un cura chiflado, creamos una comunidad cerca de Calais. Acogíamos a ex presidiarios, refugiados, vagabundos y marginados, y como no teníamos dinero creamos una empresa.
¿Con ex presidiarios y refugiados?
Sí, un aserradero, era la primera empresa de inserción. Aparecieron los propietarios de Decathlon, Alcampo y otras empresas para fichar a mis empleados sin cualificación.
¿Su empresa ganaba dinero?
No, pero la gente trabajaba bien. Esa familia de multimillonarios consiguió que me aceptaran como alumno en una prestigiosa escuela de negocios a la que no podía acceder por falta de pedigrí.
¿Sus estudios dieron frutos?
Sí, la cooperativa SPL (Scierries et Palettes du Litoral) se especializó en el diseño y la fabricación de palets atípicos (todos los tamaños y modelos), y creció rápidamente. Hoy emplea a 130 personas, con dos tercios de ellas en inserción, y es líder regional.
¿Cómo consiguió que la solidaridad fuera compatible con la eficacia?
Rompiendo todos los códigos de lo que es una empresa. Yo soy el presidente y director general del grupo y cobro dos veces y medio el salario mínimo interprofesional. Es decir, no aplicamos el escalado de sueldos y tenemos excelentes directivos que han aceptado esas condiciones salariales.
¿Qué tipo de directivos?
Un ex banquero de Nueva York, un ingeniero que trabajó en la concepción del eurotúnel, un ex director de Alcampo... y nuestro cocinero es un chef con estrellas. Tuvieron que dividir por cinco su sueldo.
¿Qué les dio?
En el mundo de la industria hay gente a la que le gusta su oficio pero no le encuentra sentido. Gente que ha crecido profesionalmente muy deprisa y al llegar a los 40 años se pregunta: ¿y ahora qué?
¿Cuál ha sido la idea fundamental que lo ha llevado al éxito?
Las empresas clásicas sólo miran el beneficio, y nosotros nos fijamos en crear empleos que cualifiquen a la gente. De las 2.500 personas que han pasado por la empresa, en la que sólo pueden permanecer dos años, 1.700 han encontrado un trabajo.
Trabajar con refugiados, otra cultura, otro idioma... no debe de ser fácil.
Por eso he modificado la maquinaria, supercompleja, aplicando mandos de videojuego. La gente que se dedica a trabajos sociales demoniza lo empresarial. En nuestro caso, los más pobres son fuente de innovación porque sus dificultades nos llevan a crear modelos de formación.
¿Por ejemplo?
Todos los manuales están escritos en primera persona: "Giro el botón a la derecha", y con el dibujo correspondiente. Así conseguimos que la gente no tenga sensación de fracaso y por tanto su trabajo sea de calidad.
Sencillo y útil.
A mí los monjes me enseñaron a ser útil y así despertaron mi autoconfianza y mis ganas de aprender. Aprendes mejor en la dignidad que en el fracaso.
Pero sin paternalismo.
El paternalismo y la caridad no sólo no sirven para nada, sino que además son perniciosos. El pobre ha de hacerse responsable de sí mismo. Yo les ofrezco oportunidades, pero deben trabajar. Otra cosa es corregir problemas endémicos de la pobreza como la vivienda.
¿Qué ha hecho al respecto?
La vivienda social les crea mayores dificultades porque conlleva muchos gastos. La solución la encontré construyendo vivienda social ecológica, que disminuye los gastos de electricidad y agua. Y el 70% de la mano de obra es personal de reinserción.
Eso podría resultar peligroso.
A los ingenieros les pedimos que trabajaran sobre materiales adecuados para que personal poco cualificado pudiera manejarlos.
Qué listo.
Llevamos diez años construyendo estas casas, y la gente tiene luz, agua caliente y calefacción por 500 euros al año; el 70% del consumo de agua es de lluvia. Si contamos todas las ayudas sociales que hay en Francia, la vivienda les cuesta 10 euros al mes.
¿Cuáles son sus conclusiones?
La economía solidaria detecta necesidades y nuevos negocios que la economía clásica, encerrada en un impasse, no sabe ver. La clave es hacer que la tecnología sea accesible a los excluidos.

jueves, 13 de octubre de 2011

Hablando de creencias - Unleashed

Hablando de creencias, esta película Unleashed (Danny the dog) es excelente para revisar el poder de la mente y la sugestión.
Cómo podemos creernos algo que se nos reafirma y nos hicieron creer que era nuestra verdad. En este caso un perro salvaje, y como el lenguaje de influencia, el contacto humano y el afecto pueden reprogramar nuestras creencias negativas.
Vale la pena verla.



Links:
En español http://youtu.be/5sfw-zuiC_Q

jueves, 22 de septiembre de 2011

"El 'coaching' existe porque no tenemos buenos amigos"


Interesante artículo, otra opinión

Vicenç Olivé, terapeuta de programación neurolingüística (PNL) en el Institut Gestalt

La contra:
http://www.lavanguardia.com/lacontra/20110919/54218318233/el-coaching-existe-porque-no-tenemos-buenos-amigos.html

"El 'coaching' existe porque no tenemos buenos amigos"

19/09/2011 - 00:00

En busca de espejo
El coaching es una palabrita de moda, reconoce el coach Vicenç Olivé, pero responde a una necesidad tan antigua como el ser humano: la de conocerse a sí mismo. El coach, como el chamán, gurú, sacerdote, terapeuta o maestro espiritual de todas las culturas, es el espejo que no nos descubre, sino que nos ayuda a descubrirnos. Es un "incrementador" de la conciencia de nosotros mismos. Y algo habrá incrementado Olivé la mía, porque he llegado al Institut Gestalt bien provisto de un sano escepticismo (¡tanto coaching sacaperras y peregrino!) que ha ido dejando paso a la curiosidad –espero que me acompañe la del lector– y las ganas de aprender: ¿por qué no ayudar a que nos ayuden?
La programación neurolingüística (PNL) o el coaching sólo son dos medios más para perfeccionar el arte de reinventarse.

Defina "reinventarse".
Superar los patrones de conducta negativos, que frenan tu crecimiento personal y te provocan sufrimiento inútil, y sustituirlos por patrones posibilitadores, que te potencien como persona.

¿Puedo lograrlo yo solo?
 "El pez no sabe del agua", acostumbra a decir mi maestro Claudio Naranjo. Estamos tan metidos en nuestro "mapa", como la llama la PNL, o en nuestros "condicionamientos", como los llama Krishnamurti, que los vamos repitiendo –actuamos una y otra vez igual– sin ser conscientes de ello.

¿Podríamos ir tirando así?
 No, porque sufrimos crisis que nos obligan a tomar dolorosa conciencia de que estábamos limitados, estancados y condicionados.

Las crisis o te destruyen o te mejoran.
Siempre son dolorosas, por eso, para evitar esas penosas tomas de conciencia, nos acomodamos a menudo en zonas de confort.

¿Qué tiene de malo apalancarse?
Que nos creemos que estamos bien como estamos y en realidad sólo estamos resignados y autoengañándonos. Hay zonas de confort en las que realmente disfrutamos de la ilusión de crecer y fluir con la vida y otras falsas, donde estamos sólo por comodidad.

¿Y pagando unas sesiones usted me dirá cómo realizarme plenamente?
En realidad todas esas técnicas existen porque no tenemos buenos amigos.

Me gustaría pensar que alguno queda.
Por supuesto que tendrá usted amigos, pero, en vez de escucharle a usted, como haría un buen coach, prefieren escucharse a sí mismos. No acostumbran a poner la suficiente atención como para poder ayudarlo.

¿Sólo el profesional sabe escuchar?
A menudo, los amigos, más que escucharte necesitan afirmarse y se apresuran a imponer sus puntos de vista sobre ti.

¿Ninguno puede ayudarte?
Suponiendo que acertaran con sus consejos, al dártelos no dejarían que encontraras por ti mismo tus propias respuestas.

Sócrates no sentenciaba: preguntaba.
Pero los amigos suelen darte desde fuera sus propios razonamientos y pautas, y así impiden con su buena voluntad que las encuentres por ti mismo.

¿Qué haría un buen terapeuta?
Dejar que usted buscara hasta descubrirse a sí mismo –sería su espejo– del mismo modo que hay que dejar que el niño –enseña Piaget– busque, investigue, encuentre y aprenda por sí mismo: así le enseñas a aprender.

¿Cómo?
El coach, terapeuta, maestro, cura, chamán, pedagogo, psicoanalista, gurú –cada cultura tiene el suyo– sólo es un acompañador. No te enseña la verdad; te ayuda a buscarla: te acompaña en esa búsqueda. Hoy el coach y su coaching tienen su innegable parte de moda, desde luego, y servirá mientras no aparezca algo mejor.

Muchos creen que no necesitan ayuda.
El coaching ontológico ayuda a desbloquear ese rechazo a dejarse ayudar por los demás, que es enemigo del aprendizaje.

¿Cómo lo desbloquean?
Con humildad. Nadie tiene toda la verdad ni siquiera tú. No hay verdad –acertaba Nietzsche– sino interpretaciones. Todos necesitamos la parte de verdad de los demás para construirnos como personas.

¿Y si me toca un coach turulato?
Freud demostró que todos sufrimos neurosis. Todos tenemos zonas luminosas y otras limitadas y limitadoras. Afortunadamente para acompañar a una persona y ser su espejo no es necesario ser perfecto. Nadie sería coach. El coach sin defectos no existe.

¿Cómo se trabajan ustedes sus límites?
Con diversidad de métodos. Con Claudio, por ejemplo, aplicamos el eneagrama, un mapa del inconsciente que identifica nueve grandes tipos de personalidad, con sus pasiones, tendencias, motivos emocionales aprehendidos en la infancia –todo nos viene de la niñez– y fijaciones. Esos tipos sólo son aproximaciones a la realidad.

¿Qué son las fijaciones?
Esas pautas repetidas que nos limitan. Claudio dice que la neurosis es la insistencia en repetir siempre un mismo esquema. Hay un tipo del eneagrama, por ejemplo, que es el seductor. Y está bien seducir de vez en cuando, pero cuando estás seduciendo siempre... Otro es el perfeccionista, que acaba esclavo de la ira, porque nada ni nadie es perfecto.

¿No puedo empezar a crecer yo solito?
Claro, le propongo un ejercicio de autoconocimiento: póngase una alarma en el reloj...

¿Ya me está estresando?
Al contrario, lo relajará. Dese una señal para tomar conciencia de sí mismo de cuando en cuando. Y entonces mire en su interior.

¿Y qué miro?
Cómo se siente: si tienen energía, si le duele algo o si está estupendamente; si está ilusionado o aburrido o deprimido u optimista; en qué está pensando; qué le preocupa u ocupa su mente; y cómo está conectado con su entorno: la reunión en la que participa, la calle por la que camina: la claridad y calidad de esa conexión con el resto del mundo...

¿Cuánto tiempo lleva todo eso?
Dos, tres minutos. Lo justo para que chequee su cuerpo, sus emociones, su cognición y su contexto. Esa toma de conciencia de sí mismo varias veces al día le ayudará a saber cómo es y qué le pasa.

jueves, 15 de septiembre de 2011

PNL: Y ahora sí que vamos con todo.... CREENCIAS!

"Nunca" pensé que las creencias podían matarte, pues no matan pero si te frenan, te truncan, te impiden ser lo que deseas desde lo más hondo de tu ser.  En estos días entramos al meollo del asunto: Qué hago con mis creencias, como le hago si ya no me sirven, y lo peor... no se quieren ir... no las dejo irse. ¡Son aferradas!
Suena a historia conocida.

Ayer tuve una caída de creencias, y me llené de raspones, me puse a llorar con la cabeza en las rodillas, sin quererme levantar, sabía que era solo uno de muchos intentos para poderlo lograr. Es como la bici que no he podido aprender aún, pero sigo con la esperanza de lograrlo.
 
Después de haber experimentado este fin de semana,  las maravillas que puede hacer mi ser interno, mi ser sabio, cuando está relajado verdaderamente, cuando permito entrar en un estado de trance consciente (hipnosis) y sorprenderme haciendo lo más inverosímil, que si alguien me lo hubiera dicho lo hubiera dudado, me sentía con toda la fuerza, entusiasmo y confianza para el cambio. ¡Dije sí puedo!
Y mi vieja amiga creencia, aparece y me dice : - ejele! no va ser tan fácil, tengo muchos años dándole sentido a tu vida, como que ya no te sirvo?, como que ya no te soy útil?-  Y se niega, y me mete zancadilla, cuando casi ya lo había logrado.

¡Cataplum! caigo de nuevo, raspadísima, con lagrimas, como dijo mi amiga regresaste a los 5 años (solo que ahora aparte de los raspones, hay que cuidar los huesos... esos años!). Lloro un rato y decido levantarme, y vuelvo a repasar la creencias: donde me equivoque, que falta, que necesito hacer para lograrlo. Y mi ser interno me responde - siguelo intentando, estoy seguro que lo lograrás. Ten confianza y amor, la vida Fluye y fluye bien.-

Recordé el principio de Wu-wei, o la no acción del Tao, dejar que las cosas fluyan que la vida siga su curso, sin forzar, que sigo sin practicar o sin creer,  ¿será que se puede fluir y circular en la vida, sin planes, metas, estrategias? Estos años corporativos e inmersos en una sociedad competitiva como nos alejan de nuestra verdadera sabiduría.

Los maestros aparecen en el momento oportuno, acabo de hablar con mi gurú brasileño y me dijo:
Hacer lo que estamos acostumbrados es más cómodo, por eso no intentamos cosas nuevas.
Necesitamos disciplinarnos para empezar cosas nuevas, que no sabemos como hacerlas, y que además no te sientes comodo, pero es la única forma de lograrlas.
No hay coincidencias.
Llega entonces la otra llamada de mi amigo Don Salva y me dice: Las creencias están asentadas en nuestra mayor debilidad "El Ego" por eso es tan difícil que se dejen quitar, pero con amor y confianza hacia ti misma sí se puede, el mejor golpe al ego es decirte: Te felicito, por estar intentándolo, por atreverte a hacerlo, tienes toda mi confianza y apoyo... no queda lugar para la creencia, tiene que irse.


Sonrío, me levanto y cambio de canal, hay que seguir con la vida.

lunes, 12 de septiembre de 2011

Salvar el amor con PNL


Me encontré este artículo, que pudiera resultar interesante, el nombre me gustó. Casi todo es salvable cuando se quiere, la pregunta es: ¿vale la pena salvarlo? ¿es lo que más me conviene? La respuesta puede sorprendernos...

Comunicación en la Pareja Si lo quiero, ¿por qué no me puedo llevar bien? Las razones por las cuales una pareja puede tener problemas son infinitas, pero gran parte de ellas se adjudican a los problemas de comunicación. Incluso aún sin saberlo, muchas veces se descubre cuando ya es tarde. Quiero darte uno tips para que evalúes cómo te comunicas con tu pareja y que podrías mejorar para recuperar aquellos tiempos de buenos entendimientos. Bajate el pdf con toda la nota.
Archivo Adjunto: Pareja y PNL.pdf

miércoles, 10 de agosto de 2011

Hablando de creencias: El Circo de la Mariposa

Hablando de creencias y  como nos limitan, o nos permiten volar y convertirnos en lo que soñamos.
Este video vale la pena verlo, cada uno de los segundos de los 20 minutos que dura, en un mundo donde ahora la comunicación se reduce a 140 caracteres y 2 segundos de duración. Permítanse 20 minutos.




Eres magnífico

Tú puedes hacer todo lo que creas


El corto “The Butterfly Circus”, coprotagonizado por el actor mexicano Eduardo Verástegui, ha ganado el primer premio del concurso de cortos “The Doorpost Film Project”. Este premio, de 100.000 dólares, reconoce la aportación del corto a la promoción de valores como la esperanza y la dignidad humana. El proyecto “The Doorpost” pretende descubrir a cineastas “visionarios” que busquen con sus obras la verdad y la promoción de una serie de valores universales. En esta ocasión, los valores eran la esperanza, el perdón, la humildad, la alegría, la libertad y la redención.
El actor principal: Nick Vujicic. Es un orador motivacional y director de Life Without Limbs, una organización para personas con discapacidad física. Nació en Melbourne, Australia, con una agenesia consistente en una tri-amelia que se caracteriza por la carencia de tres de sus extremidades.

Links:

http://www.smilechanneltv.net/el-circo-de-la-mariposa/
Nick Vujicic- http://www.lifewithoutlimbs.org/
http://es.wikipedia.org/wiki/Nick_Vujicic

martes, 2 de agosto de 2011

¿Qué es el coaching ontológico?

 Fuente: Recrearte -
Por Minerva Gebrán -http://www.santiago-guerrero.com.ar/detalle.php?id=142&sec=4


Artículo escrito por Minerva Gebrán, Abogada, Coach Ontológico. Fue Directora Internacional del Programa de formación de coaches de Newfield Network. Actualmente Directora de la Escuela de Coaching "Asersentido" de Chile y Perú.



¿Qué es el coaching ontológico?

"Cada vez que me hacen esta pregunta me quedo unos cuantos segundos callada sin poder articular lo que es, pero inmediatamente me viene el recuerdo de las veces que lo he hecho y que a alguien le ha servido.
 

Sé la razón por la que no lo puedo responder y tiene que ver con que es una vivencia, una experiencia y no solo una explicación que se pueda definir en unas cuantas palabras.
Sucede en una conversación, entendiendo por ella también una mirada, el silencio, una cercanía, donde nos encontramos al menos dos seres humanos, para conversar sobre aquello de lo humano que el otro no está pudiendo hacerse cargo en su vida, ya sea en el dominio laboral, personal, de pareja, espiritual o familiar.
El dominio simplemente es un punto de partida para explorar cómo es la vida de ese ser humano y qué necesita aprender, para que así pueda hacerse cargo de lo que necesite.
En una forma muy simple, puedo decir que el Coaching Ontológico es un arte que tiene lugar en una conversación y que posibilita el aprendizaje. 
Para poder definirlo en profundidad quiero exponer algunas ideas centrales con respecto al Coaching ontológico:
• Se ocupa de aquello que NO pudimos aprender, entendiendo por aprender como lo que “sé” y que me permite HACER y SER lo que quiera y desee en mi vida, por ejemplo: aprender a decir que lo siento, en vez de decir lo que me sale más fácil según quien he sido hasta ahora; aprender a abrazar, aprender a disfrutar, aprender a detenerme para sentir, aprender a decir que no cuando eso es lo que quiero decir, aprender a recibir lo que he ganado, tanto en dinero como en valía personal…en fin, se ocupa de un tipo de aprendizaje que no solo tiene que ver con el dominio intelectual, racional, cognitivo, sino también del aprendizaje emocional o biológico que no pudimos tener.
Este SABER al que me refiero no es solo intelectual, también es un saber que pasa por mi mundo emocional y también por mi corporalidad. Si limito este saber a solo lo racional o intelectual, lo más seguro es que me sea insuficiente para algunas cosas que quisiera lograr.
Hemos sobrevalorado tanto el saber intelectual como humanidad, que le andamos pidiendo que nos resuelva todos los quiebres de nuestra vida, sin darnos cuenta que lo que necesitamos recobrar es otros tipos de saberes, que permitan hacernos cargo de una vida más integral y más plena.
Esta es la época o la era en donde tenemos la mayor cantidad de información y no logramos tener la vida que queremos. Conocemos de todo acerca de un río, pero hemos perdido la conexión con él; conocemos todos los huesos, articulaciones, tejidos y tipos de sangre y no tenemos idea de cómo contactarnos con otro ser humano, ya sea para coordinarnos, amarnos, escucharnos, hacer negocios, trabajar juntos, entre otras cosas.
Nos hemos ocupado tanto en la defensa que lo que aprendimos es lo que vale, es lo real, es lo que tiene que ser, que se nos ha olvidado aquello que dejamos de aprender. Si nos concentramos en aquello que no pudimos aprender de forma integral, lo más seguro es que recobremos el eje y sentido de nuestras vidas.
Aprender (este tipo de aprendizaje) a veces no es fácil, porque requiere desafiar creencias, valores, requiere desaprender lo que creíamos que era nuestra verdad y la única forma de ser o de hacer. Requiere re-cuestionarnos lo que nos enseñaron personas que admiramos mucho. 
Es en estos momentos que una conversación de Coaching cobra importancia y que un Coach te acompañe puede ser central para lograrlo. Uno de los paradigmas que desafía, es que a veces no lo podemos hacer solos, aunque seamos muy inteligentes a nivel cognitivo.
• A los seres humanos nos constituyen nuestras historias de vida, la que tuvimos con nuestra familia de origen o con la gente que nos crió, también nos constituyen las historias de los países en que nacimos; ahora bien, esas historias por más contundentes que hayan sido, no nos determinan para siempre si no queremos.
El coaching ontológico se ocupa de que esas historias no determinen tu ser o tú hacer en el mundo. Eso de “yo soy así”, pareciera que continúa diciendo:…y no podré cambiar. En la conversación de coaching se dice de trasfondo: “estoy siendo así” y por lo tanto: puedo cambiar y transformar lo que necesite y que por supuesto esté en la posibilidad de mi estructura.
Nacimos en el medio de una cultura, de una sociedad, de ciertas cosas permitidas, con ciertos tabúes y ciertos mitos. Por más que esto lo entendamos cognitivamente, puede no ser fácil desafiar todo esto que nos constituyó. Tampoco es fácil creer a nivel más profundo que podemos transformarnos y determinar nuestra existencia de una manera distinta de la que fue constituida. En este momento el acompañamiento de un coach vuelve a cobrar importancia, tal como lo comentaba anteriormente, ya que permite romper paradigmas del DEBER SER para reconectar con el SER, que es mucho más amplio que solo el deber ser.
• El coaching ontológico se ocupa de ACOMPAÑAR a otros a que vean aquello que no veían antes, para que así puedan ampliar su capacidad de observación y lograr lo que necesiten en cualquier ámbito de sus vidas. No genera dependencia, porque la idea es que cada ser humano pueda incorporar un aprendizaje tan profundo y completo que permita que pueda hacerse cargo por sí solo, eso sí, una vez que vea y que pueda sostener ese aprendizaje en el tiempo. Tampoco otorga respuestas a los problemas de los demás, más bien permite disolver ciertas barreras para así poder resolver o disolver los problemas que el otro ve como tal.
Acompañar tiene que ver con una forma en que cada ser humano pueda aprender en un contexto cuidado, confiable y además irreverente, de manera que no deje de ver aquello que necesita aunque no quiera. Acompañar no es un rol pasivo, es un rol activo al servicio de lo que se quiere manifestar en el otro.
Por todo lo anterior, el coaching ontológico no es una técnica, ni una herramienta, ni una explicación de algo, es un Arte que permite autonomía, empoderamiento, libertad y sobre todo habilidades para hacerte cargo de tu propia vida;no solo en el dominio del hacer, sino sobre todo en el dominio del ser.
Yo creo que somos seres más grandes que el rol que tenemos, que la profesión que tenemos, que la familia donde nos constituimos.

En síntesis, el coaching permite que veamos y sintamos que somos de una grandeza más allá de lo que creemos posible."
 












Links:
Recrearte - Professional & Life Coaching

viernes, 6 de mayo de 2011

Conferencia: Cambia Cambiando con Luis Famanía


Conferencia ampliamente recomendada con Luis Famanía! Apúntense.

Contenido: Reconoce descubre y utiliza todos los recursos que ya posees para crear todo aquello que deseas en tu vida.
Fecha: Miercoles 25 de Mayo
Hora: 19:00 hrs.
Lugar: Mansión Magnolia, Madero No.636 (casi esquina Federalismo)
Informes: 3673.5096
CONTACTO@LUISFAMANIA.COM
facebook.com/coaching.luisfamania

Compra tus boletos en:
http://www.luisfamania.com/

miércoles, 30 de marzo de 2011

martes, 29 de marzo de 2011

¿Qué es para la mí la PNL?

¿Qué es para la mí la PNL?

La PNL (Programación Neurolingüística) es una práctica y un método que me permiten comunicarme mejor y a la vez mejorar mis relaciones en todos los ámbitos: personales, de negocios, intimas, indirectas.
Cómo lo logra, a través de una serie de herramientas que se enfocan en como me puedo comunicar de manera integral, incluyendo el lenguaje (las palabras), el cuerpo (lenguaje corporal), el inconsciente (las respuestas inconscientes que genero). En todo momento nos estamos comunicando de una y otra forma. La PNL me ayuda a poder enfocarme de manera ...

Leer más --> Escritos PNL

martes, 15 de marzo de 2011

Mi inicio en PNL

Posted by Picasa
Hace dos semanas que comenzó la aventura, y digo una aventura porque descubrir la PNL- Programación Neurolingüística, pinta para ser toda una odisea.

El primer encuentro fue con recelo, con temor a mostrar, a ceder, a dejar que te seduzcan, a confrontar dirían por allí. Definitivamente no soy chica fácil, (bueno, depende).

Los encuentros siguientes me relajé y vaya que lo he disfrutado, con el respectivo discernimiento que es necesario en este momento de mi vida. El curso de PNL ha logrado hacerme sonreír y hacerme disfrutar.... aún no llegamos a las cuestas pesadas, los valles tenebrosos y las lagunas impenetrables.
Muy importante mencionar al equipo que me acompaña en esta travesía: mis compañeros.
Somos un grupo muy diverso y de muchas generaciones, lo cual nos enriquece, cuestiona y reta.

Para los teóricos como yo, el tener que poner en práctica lo que el cerebro presume de ser muy fácil, resulta que para el cuerpo no es tan fácil, y este re-aprendizaje y agudización de los sentidos, sí que sorprende.

En fin, este es el momento para los que estamos en esta aventura. Los fundadores, que ya los nombraré, las influencias como el blog de el sentido de la vida, gracias.


Algunos enlaces interesantes:
Centro Mexicano de PNL
El sentido de la vida
http://www.javiermalonda.com/